موقع الجامعة  | الرئيسية  | التقويم الاكاديمي  | معرض الصور  | English
 
 

اسم المستخدم

كلمة المرور

 
     
 
بحث بعنوان : أثر المناخ التنظيمى على رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى الأردنى
 

 

الباحث       :نعيم محمد نزال

المشرف        :حسن عبدالرحمن الحسن

المكان        :أم درمان

الجامعة       :جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية       :كلية التربية

القسم        :قسم الإدارة و التخطيط التربوى

الدرجة       :دكتوراة

رقم الطلب    :378.4565   ن.أ

التاريخ      :2001 م .

الوصف المادى  :262 ورقة ; 30 سم .

الكلمات المفتاحية   :التعليم العالى - الأردن;الرضا الوظيفى

المستخلص            :إستعرض الباحث فى أطروحته أساسيات الإدارة و الإدارة التربوية . القيادة التربوية . الإدارة فى ضوء الفكر الإسلامى . المناخ التنظيمى . الرضا الوظيفى . الإدارة التربوية فى التعليم العالى فى الأردن و دورها فى توفير الرضا الوظيفى للموظفين . تعرض الباحث للدراسات السابقة فى مجال أطروحته . و قام بإجراءات الدراسة الميدانية و نتج عنها أن درجة رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى عن المناخ التنظيمى متوسطة .

 

كرسي اليونسكو بالجامعة ينظم مؤتمر الإدارة المتكاملة للمياه

 

وزير الشباب والرياضة بالولاية يشرف افتتاح الدورة الرياضية للعاملين بالجامعة في نسختها الثالثة

 

وزير الدولة بالتعليم العالي يشيد بمجهودات الجامعة في تخريج الطالب الرسالي المعاصر

 

 
 
لائحة كلية التربية
أقسام الكلية
مقرر قسم المناهج وطرق التدريس
المناشط التربوية
 

جميع الحقوق محفوظة لمركز تقانة المعلومات والإتصالات - 2013